BIOGRAPHIE

Maître de conférences en Sciences de gestion et du management à Le Mans Université, je mène des recherches sur les tensions et transitions durables que vivent les individus et leurs organisations, principalement dans les champs de la GRH et de la Gouvernance à travers cinq thématiques de recherche :

(1) La tensions entre l’identité personnelle et l’identité professionnelle (e.g. entre religiosité et professionnalité)
(2) Le dark side de la mobilité professionnelle (i.e. violence des politiques et pratiques)
(3) Les conditions d’une résilience repensée (e.g. à travers le prisme du concept d’antifragilité)
(4) Les mutations de l’entrepreneuriat (e.g. étudiant, affinitaire, de reconversion) et de la gouvernance (e.g. actionnariat-salarié)
(5) La méthodologie de recherche en gestion (e.g. réflexivité, recherche-intervention, sujets sensibles)

J’ai publié ou vais être publié dans @GRH ; M@n@gement ; Politiques et Management Public ; Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de gestion ; Revue interdisciplinaire de Psychosociologie et des Comportements Organisationnels (RICPO) ; La Revue des Sciences de Gestion.

J’enseigne la gestion des ressources humaines, la stratégie, la théorie des organisations ou encore la méthodologie de la recherche qualitative aux niveaux Licence et Master, par l’usage des pédagogies actives lorsque cela est pertinent, en formation initiale, continue ainsi qu’en apprentissage. Je suis également Responsable du Master MAE en formation continue, en partenariat avec la MGEN.

Attaché à la formation par la recherche, je contribue notamment à la Chaire Gouvernance et RSE de Le Mans Université, et suis membre de l’Observatoire ASAP (Action Sociétale – Action Publique), dans le cadre de la Chaire ENA-ENSCI-Polytechnique-Sciences Po.

Membre du Bureau de l’Association francophone et gestion des ressources humaines (AGRH) et en charge de l’impact numérique, je suis également en charge des réseaux sociaux de la Revue française de gestion.

Convaincu de l’importance des échanges entre pairs, j’essaie de présenter systématiquement mes travaux en cours au sein de colloques, congrès, conférences ou journées de recherche, nationales et internationales. Je suis également relecteur ad hoc pour Revue française de gestion (5), M@n@gement (1), Revue Interdisciplinaire Management Homme et Organisation, RIHME (1), Politiques et Management Public (1) et le Congrès annuel Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, AGRH (4)

Très investi dans la valorisation de la recherche en management sur de multiples supports, je préside également une université populaire dans mon département d’origine.

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