ENSEIGNEMENT

Quatre blocs d’enseignements à ce jour :

Management des ressources humaines
Introduction à la GRH (CM et TD, L2) depuis 2017
GRH et comportements organisationnels (CM, L3) depuis 2022
Techniques de recherche d’emploi (CM, M2) depuis 2019
Politiques de rémunération (CM, M2) depuis 2019
Gestion des ressources humaines à l’international (CM, M2) en 2019 (1 an)
Indicateurs sociaux et RSE (CM, M2) de 2019 à 2022 (3 ans)
Gestion des compétences (CM, L3), de 2017 à 2021 (4 ans)

Méthodologie de la recherche en gestion
Méthodologie de conduite d’études en GRH (CM, M2) depuis 2019
Méthodologie de recherche en ESS (TD, M2), depuis 2021
Méthodologie de recherche en Gestion (CM, M2), depuis 2022
Préprofessionnalisation et méthodologie de la recherche (CM, M1 et M2) de 2020 à 2021 (2 ans)

Théories des organisations et Management
Leadership et comportements organisationnels (CM, M2), depuis 2022
Gestion du changement durable (CM, M2) depuis 2020
Conduite du changement (CM, M2) de 2017 à 2020 (3 ans)
Théories économiques des organisations (CM, L3) en 2019 (1 an)
Management (TD, L3) en 2020 (1 an)

Stratégie
Intro à la stratégie (TD, L2) en 2020
Stratégie (TD, L3) en 2020